拉萨市公安局交通警察支队2025年公开招聘公益性岗位人员的公告

因工作需要，拉萨市公安局交通警察支队面向社会公开招聘公益性岗位人员，现将有关事项公告如下：

一、基本原则

此次招聘将坚持公开、公正、竞争、择优的原则，采取考试、面试相结合的办法，择优录用符合条件的人员。

二、招聘名额及条件

（一）招聘公益性岗位人员11名参与交通管理工作。

（二）基本条件：拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，维护祖国统一和民族团结，反对分裂，遵守宪法、法律法规和社会公德，品行端正。

1.具有高中以上文化程度；

2.具有拉萨市（含五县两区）城镇居民户籍（注：大中专毕业生、军烈属、现役军人配偶和复员退役军人条件可放宽至拉萨市农业户口）;

3.年满18周岁以上，（其中，女性年龄不超过30周岁，男性年龄不超过35周岁）；

4.身体健康，体型端正，无残疾、无口吃、无重听、无色盲色弱、无纹身、无大面积伤疤、无重大疾病及传染性疾病，女性净身高不低于160cm,男性净身高不低于170cm，具体参照人民警察录用体检相关标准执行；

5.具有A2驾驶证及以上同等条件下优先录用；

6.热爱工作、责任心强，无违法犯罪前科；

7.其他的规定条件。

（三）有下列情形之一的人员不得报考

1.受过刑事处罚、涉嫌违法犯罪尚未查清或者受过劳动教育的人员；

2.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的；

3.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的；

4.因吸毒、嫖娼、赌博受到行政处罚的；

5.经拉萨市公安局交通警察支队公益性岗位招聘工作领导小组研究确定不能聘用的其他情况。

三、招聘方式及流程

此次招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、公示、聘用等程序进行，具体流程内容如下：

（一）报名

1.时间：2025年4月14日至4月18日；

2.地点：拉萨市公安局交通警察支队政工监察科（607办公室）（导航位置：拉萨市公安局交通警察支队<城关区蔡公堂学府路与G318交叉路口向南500米>）；

3.流程：本人到场报名，需提供本人近期1寸免冠照片4张，本人身份证、户口本、毕业证、退伍证原件和复印件各1份；

4.注意事项：应聘人员严格按照招聘条件报名，自身条件和招聘条件不符的，取消应聘资格，后果由本人自负。

（二）资格审查

应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中，凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，责任由应聘人自负。经资格审查合格者，将由工作人员电话通知本人领取准考证；未通过资格审查的不另行通知，所有应聘者提交的材料不予退还。

（三）笔试

1.时间和地点另行通知；

2.笔试采取闭卷方式，考试内容主要包含政治理论知识、法律基础知识等内容。笔试满分100分，笔试成绩占总成绩的60%。

（四）面试

1.时间和地点另行通知；

2.根据笔试成绩由高到低的顺序，依次按招聘计划1:3的比例确定参加面试人员。面试采取结构化面试方式，满分100分，占总成绩的40%。主要考察应聘人员适应岗位需要的基本素质和能力。

（五）体能测试

1.时间和地点另行通知；

2.参加体能测试人员按面试成绩确定。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》和《西藏自治区公安机关人民警察体育锻炼达标标准》等执行。体能测试项目为男子1000米（女子800米）、立定跳远、引体向上（女子仰卧起坐），全部达标的为合格，其中1项不达标的不合格。

（六）体检

1.时间和地点另行通知；

2.按照总成绩及计划招聘人数从高分到低分确定参加体检人员。基本要求为：身体健康，无重大疾病及传染性疾病，体态端正，无纹身、无口吃、无重听、无色盲色弱，具体参照人民警察录用体检相关标准执行。本公告中未说明的体检项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，体检费用自理。

（七）政审

经笔试、面试、体能测试、体检合格人员发放政审表，应聘人员须在5个工作日完成政审，并提交政审表。若政审不合格，不予聘用。

（八）递补

考生在体能测试、体检、政审阶段出现不合格，或自愿放弃等情形的，按照综合成绩由高到低顺序依次递补。

（九）公示

经笔试、面试、体能测试、体检、政审合格的人员确定拟聘用人员，并进行公示，公示期为5个工作日，公示期间，对受到投诉、举报且经查实不符合应聘资格的，不予聘用。

（十）聘用

经公示无异议的人员确定为聘用对象，由拉萨市公安局交通警察支队签订《公益性岗位人员劳动合同》。现行实发月工资3230元，发放加班补助，按西藏自治区公益性岗位相关规定缴纳社会保险。

咨询电话：0891-6659927。

拉萨市公安局交通警察支队

2025年4月11日

来源：拉萨交警