仲裁要什么资料

更新时间:2025-01-11 10:12:28

劳动仲裁需要准备以下资料:

1. 劳动仲裁申请书:详细说明您的基本情况、用人单位信息、仲裁请求、事实与理由。

2. 身份证明:通常需要提供身份证复印件。

3. 劳动关系证明:如劳动合同、工资单、社保缴纳记录、工作证或工牌、考勤记录、离职证明等。

4. 被申请人工商注册资料:用以证明用人单位的合法性和基本信息。

5. 证据材料及其清单:包括书面证据、视听资料、证人证言、鉴定报告等,并准备详细的证据清单。

6. 送达地址确认书:明确您接收仲裁文书的地址、邮编和电话。

7. 如委托他人代理,则还需提交授权委托书及代理人的身份证明文件。

请确保所有文件的真实性和完整性,并按照仲裁委员会的要求提交。

相关推荐

入职需先孕检,怀孕即不录用,合法吗?

严女士收到某公司发来的入职通知,告知她已成功应聘。除写明薪资、报到时间等信息外,还要求提供人绒毛膜促性腺激素(HCG)检查报告,该检查通常用来诊断是否怀孕。严女士同意入职并向原公司辞职,检测发现自己已怀孕,于是将该情况如实告知。几天后某公司突然通知,因规划调整岗位取消,不再需要她入职。而在其他平台上

2025-04-17 07:51:00

大幅减少资料调阅,全面精减谈话范围,督察人员效率更高—— 中央生态环保督察减负增实效(整治形式主义为基层减负)

记者 寇江泽当前,第三轮中央生态环境保护督察正在推进中,目前已完成三批对部分省份和央企的督察。坚决整治形式主义,切实为基层减负,是中央生态环境保护督察的一个突出亮点。“负担轻了。”被督察对象协调配合、服务保障等方面的工作量大幅减少。不少地方和中央企业干部表示,“我只要统筹调度、专心快速把发现的生态环

2025-04-15 00:05:00

申请执行仲裁裁决后,用人单位没钱支付怎么办?人社部解答

来源:中国新闻网 中新网4月2日电 据人力资源和社会保障部微信公众号消息,申请执行仲裁裁决后,用人单位没钱支付怎么办?就这一问题,人力资源和社会保障部回应称,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定:“当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另

2025-04-02 09:55:00

离职证明上写离职原因会侵犯平等就业权吗?

换工作时,部分用人单位要求劳动者提供上一家单位出具的离职证明,方便加深对求职者工作经历的了解。离职证明到底是什么?若用人单位在上面注明“与公司存有劳动争议”是否合理,会侵犯求职者的平等就业权吗?“我马上要入职新公司了,但上一家公司还不给我开离职证明,到时候会不会影响我顺利入职啊?”这样的疑问,经常存

2025-03-31 16:42:00

厦门金融监管局:警惕“全额退保”“人伤黄牛”等非法中介

北京商报讯(记者 李秀梅)3月20日,厦门金融监管局发布关于警惕保险领域“非法中介”的风险提示。厦门金融监管局表示,近年来,厦门市金融消费市场快速发展,部分不法中介机构以“代理退保”“代理理赔”“代理销售”为幌子,通过虚假承诺、编造证据等手段侵害金融消费者合法权益。其中包括:“全额退保”陷阱,表现形

2025-03-20 19:02:00