福利费包括什么

福利费通常包括以下几方面的内容：

内设福利部门费用

企业尚未实行分离办社会职能时，其内设福利部门（如职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等）发生的设备、设施和人员费用，包括这些部门的设备设施折旧、维修保养费用以及福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。

卫生保健与生活补贴

为职工卫生保健、生活、住房、交通等发放的各项补贴和非货币性福利，例如因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。

其他福利费用

按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费、职工医药费、职工的生活困难补助（包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助）、职工及其供养直系亲属的死亡待遇、集体福利的补贴（如职工浴室、理发室、洗衣房、哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助，以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等）、其他福利待遇（如上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支）。

综上所述，福利费是一个较为宽泛的概念，涵盖了职工在卫生保健、生活、住房、交通等方面的各种补贴和非货币性福利，以及企业内设福利部门的设备、设施和人员费用。在实际操作中，企业应当参照相关税务文件和企业内部规定，合理核算福利费，确保符合税法和相关规定的要求。