在编职工怎么获得

编制内职工可以通过以下途径获得：

事业单位公开招考

2006年以后，事业单位编制逢进必考，在职人员可以参加事业单位公开举行的考试，通过试用期后，可以申请事业编制。

2006年以后的社会人员，可以通过事业单位公开招考的方式进入事业单位。

特殊人才引进

2006年以前的部分社会人员可以通过特殊人才引进的方式进入事业单位，在转正定级，并且获得单位认可后，可以申请编制。

省集团公司统一招聘考试

如中国联通等国企，近几年新进正式在编员工一般都是通过省集团公司统一招聘考试，此类招聘对象一般为全国重点大学或急缺型专业应届毕业生。

其他特定考试或选拔

选调生考试。

公务员考试。

从优秀村干部中选拔录用考试。

军转干部安置。

退伍军人安置。

大学生带编入伍。

免费师范生安置。

高层次人才及紧缺专业技术人才引进。

大学生村官转岗安置。

政法干警招录考试。

医学类本科毕业生安置。

三支一扶计划。

特岗教师安置。

建议：

应届毕业生：利用好应届毕业生身份，参加国企或事业单位的统一招聘考试，这是进入编制内的一个重要途径。

在职人员：可以通过参加事业单位公开招考，获得编制。

特殊人才：如果有特殊才能或专业技能，可以考虑通过特殊人才引进的方式进入事业单位。

持续学习：不断提升自己的专业技能和知识，以应对各种招聘考试和选拔。