员工自己怎么报工伤

员工自己报工伤的步骤如下：

向劳动和社会保障局申请

劳动者个人向用人单位所在地或工伤事故发生地设区的市级劳动和社会保障局工伤保险科申请。

提交相关材料

提交工伤认定申请所需的相关材料，包括但不限于：

工伤认定申请表

与用人单位存在劳动关系的证明材料

医疗诊断证明或者职业病诊断证明书

证人证言、事故见证人身份证和工作证复印件

受伤员工本人身份证、工作证复印件

受伤者当月考勤记录复印件

受伤员工首次病历本复印件

受伤员工医疗诊断证书复印件

经办人工作证复印件等。

等待工伤认定结果

社会保险行政部门在收到申请后，将在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定。

自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

进行劳动能力鉴定

根据认定结果进行劳动能力鉴定，以确定工伤等级。

申请工伤赔偿

向社保经办机构申请工伤赔偿，并提供必要的证明材料。

领取赔偿费用

领取赔偿费用。

建议：

确保证件和材料的真实性和完整性，以便顺利通过审核。

如果用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，员工或其近亲属、工会组织可以在一年内自行申请。

留意申请时效，确保在规定的时间内完成所有步骤。