招聘中介怎么赚钱

招聘中介公司主要通过以下几种方式赚钱：

佣金收入：

为企业找到合适的人才，收取招聘佣金，通常为求职者年薪的一定比例。

服务费：

提供人才推荐服务及其他增值服务，如简历修改、职业规划等，收取相应的服务费用。

合同收入：

与企业签订人才外包或人力资源外包合同，在合同期间内收取固定的服务费用。

高端猎头服务：

为高层管理人员或专业人才提供专属猎头服务，收费较高。

在线平台：

建立招聘信息平台，通过广告费或会员费获得额外收入。

职业介绍费：

向求职者收取介绍费，向用工单位收取中介费用。

争取返费：

在招聘临时工的高峰期，中介可能会从工厂给予员工的返费中抽取一部分。

代理费：

从员工工资中抽取一定比例的代理费。

广告收入：

在自己的招聘平台上发布广告，从企业方面获得广告费用。

其他服务费用：

提供签证申请、人事代理等增值服务，从而获得额外的服务费用。

招聘中介公司通过提供这些服务，满足企业和求职者对于人才招聘和职业发展的需求，并从中获得收益