怎么拖延入职时间

如果你希望推迟入职时间，以下是一些可以考虑的方法：

真诚沟通

向HR坦诚说明你的情况，比如你还有其他面试安排或已经答应别人，希望能在一段时间后给出答复。

表达你对新工作的重视，但同时说明你需要时间来处理其他事务。

提供合理理由

如果你目前正在一份工作中，可以说明需要时间向现雇主递交辞职通知或完成现有项目。

如果你有家庭事务、学业或其他重要的个人事项需要处理，可以坦诚地告知HR。

提前通知

如果你希望推迟入职，最好事先和雇主商量并获得同意，而不是临时通知他们。

这样可以显示你对职业道德的尊重和责任感。

鸡贼做法 （不推荐）：

先答应下来，然后等入职时间快到了的时候，跟公司说临时有事或自身生病了。

这种方法虽然可能短期内有效，但长期来看可能会损害你的职业信誉。

建议

诚实：

无论选择哪种方法，诚实和透明总是最好的选择。欺骗可能会导致信任破裂，甚至影响你未来的职业发展。

提前规划：如果你决定推迟入职，最好提前通知HR，并尽量提供合理的理由。

保持沟通：在整个过程中，保持与HR的沟通，表达你的诚意和灵活性。

通过以上方法，你可以更合理地推迟入职时间，同时保持与雇主的良好关系。