职工医保

职工医疗保险（医保）的计算通常涉及以下几个方面：

缴费比例

个人缴费比例通常为工资收入的2%。

单位缴费比例通常为工资收入的8%左右，其中一部分（如30%）会记入职工的个人账户。

缴费基数

缴费基数通常是职工上年度月平均工资，可能根据工资的不同范围设定上下限。

个人账户余额

个人账户余额由个人和单位共同缴纳的医保费用组成。

余额计算公式为：当前余额 = 上期余额 + 本期缴费 - 本期支出。

医疗费用报销

报销比例和限额根据医疗服务、药品种类和医疗机构等级有所不同。

报销比例可能包括门诊和住院的报销比例，例如门诊起付线以上50%-80%，住院85%-70%。

缴费年限

医保工龄包括视同缴费年限和实际缴费年限。

其他因素

医保政策可能因地区而异，包括缴费比例、基数上限、基数下限等。

请注意，以上信息可能因地区政策变化而有所不同，具体计算方法和比例应以当地最新规定为准。