员工月平均工资怎么算

员工月平均工资的计算方法如下：

收集数据：

收集员工过去一年内每个月的工资单。

汇总收入：

将每个月的工资总和起来，得到一年的总收入。

计算平均值：

将一年的总收入除以12个月，得到的结果就是员工的月平均工资。

包含内容：

月平均工资应包括基本工资、奖金、津贴、补贴等所有应得工资部分。

法律依据：

根据《劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，月平均工资按照劳动合同解除或终止前12个月的应得工资计算平均值。

特殊情况：

如果员工工作不满12个月，则按照实际工作的月数计算平均工资。

其他费用：

计算时可能还需考虑代扣的个人所得税、社会保险费和住房公积金等。

请根据以上步骤和注意事项，准确计算员工的月平均工资。