怎么应对前夫去单位闹

面对前夫去单位闹事的情况，以下是一些建议：

保持冷静：

尽量保持镇定，避免情绪失控。情绪激动可能会使情况变得更糟。

报警：

如果前夫的闹事行为影响到你的正常工作和生活，或者存在威胁、恐吓等违法行为，应立即拨打110报警。警方会依法进行处理，根据《治安管理处罚法》第二十三条和第四十二条，前夫可能会受到警告、罚款或拘留等处罚。

寻求法律援助：

如果前夫的闹事行为涉及到离婚财产分割、子女抚养等法律事务，可以寻求法律援助机构的帮助，维护自己的合法权益。

提前告知单位：

如果可能，提前告知单位领导或人力资源部门，以便他们有所准备，并在必要时提供支持。这可以帮助减少闹事行为对工作环境的影响。

保护证据：

如果前夫的闹事行为涉及到违法犯罪行为，务必通过录像、录音等方式记录闹事过程，以便后续维权或法律诉讼。

避免激化矛盾：

尽量通过沟通解决问题，避免与前夫发生直接冲突。如果前夫提出不合理要求，可以明确拒绝并告知将通过法律途径解决。

寻求同事支持：

如果同事受到闹事影响，可以适当向他们解释情况，并寻求他们的理解和支持。团结一致，共同应对问题。

做好个人安全措施：

在必要时，可以考虑加强个人安全措施，如避免单独面对前夫，或者携带防身工具等。

通过以上措施，可以最大程度地减少前夫去单位闹事对你工作和生活的影响，并维护自己的合法权益。