开除报告怎么写

开除报告应当遵循以下结构和内容：

开除报告模板

标题：开除通告

日期：[填写日期]

致：[被开除员工姓名]

尊敬的[被开除员工姓名]：

根据公司的规定和法律法规，经过审慎考虑，现决定解除您与本公司之间的劳动合同，并终止您的雇佣关系。以下是相关事项的通知：

开除原因：

您在工作期间的行为严重违反了公司的规章制度。

您的行为给公司造成了重大损失，包括但不限于财务损失、声誉损害等。

您的行为违反了《劳动法》及相关规定。

补偿事项：

您应获得相应的经济补偿，具体金额按照《劳动合同法》和公司规定执行。

您的工资和福利将结算至[具体日期]。

后续步骤：

请在接到本通知后，与公司人力资源部联系，办理离职手续。

您应遵守公司的离职交接程序，确保工作的顺利交接。

权利义务：

您有义务在离职前结清所有应付薪资和福利。

您应保持与公司的良好沟通，妥善处理离职相关事宜。

请您在接到本通知后，尽快与公司联系，了解具体的离职流程和补偿事宜。如有任何疑问，欢迎随时咨询。

此致

敬礼

[公司名称]

[公司人力资源部名称]

[人力资源部负责人姓名]

[人力资源部负责人职位]

[人力资源部负责人签名]

[人力资源部负责人联系方式]

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请根据实际情况填写具体日期、员工姓名、公司名称和人力资源部相关信息。确保报告内容客观、诚恳，并遵循法律法规和公司政策。