公司如何弄社保

公司办理社保的流程通常包括以下几个步骤：

开设社保账户

准备必要的材料，如公司营业执照、社保申请报告、员工花名册等，前往公司注册地址所在地的社保局开设社保账户。

添加参保人员

将员工添加到社保账户中，确保员工信息准确无误。

确定社保缴存基数

为员工申报正确的社保缴费基数，确保社保能够正常缴纳。

签订代缴协议 （如适用）：

与开户行签订社保代缴协议，每月社保费用可从公司账户直接扣除。

办理社保登记

在网上或前往社保机构进行社保登记，填写相关表格并提交所需材料。

提交材料

准备并提交必要的材料，如营业执照、组织机构代码证、税务登记证、银行开户许可证等。

缴纳社保费用

根据核定的社保费用，通过电子税务局或社保局指定的方式进行缴纳。

办理参保人员增减变化

每月向社保机构提交参保人员增减变化的信息。

审核与备案

社保局或税务局对提交的材料进行审核，并在审核通过后进行备案。

请注意，具体流程可能因地区而异，建议根据当地社保局或税务局的具体指引进行操作。另外，请确保遵守《社会保险法》等相关法律法规，按时足额缴纳社会保险费