提交辞职申请多久可以

更新时间:2025-01-18 05:02:53

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同;试用期过后提前30天通知用人单位,可以解除劳动合同。

因此,提交辞职申请后,劳动者在试用期内 3天后可以离职,试用期过后 30天后可以离职。

建议在提交辞职申请前,确保已经按照法律规定提前通知用人单位,以便用人单位有足够的时间进行工作交接和安排。如果有特殊情况需要提前离职,建议与用人单位进行充分沟通,并按照法律规定进行操作。

相关推荐

今日辟谣(2025年4月18日)

2025年4月18日辟 谣 “2025年佛山将全面取消入学限制”不实详情:近日,有不少家长反映,在网络平台上刷到很多关于佛山公办学校入学政策有变的消息,消息称“2025年佛山将全面取消入学限制”“无社保、无学历、无房产也可以规划入户入学”,引发热议。对此,佛山市教育局招生负责人在接受媒体采访时表示,

2025-04-18 17:14:00

入职需先孕检,怀孕即不录用,合法吗?

严女士收到某公司发来的入职通知,告知她已成功应聘。除写明薪资、报到时间等信息外,还要求提供人绒毛膜促性腺激素(HCG)检查报告,该检查通常用来诊断是否怀孕。严女士同意入职并向原公司辞职,检测发现自己已怀孕,于是将该情况如实告知。几天后某公司突然通知,因规划调整岗位取消,不再需要她入职。而在其他平台上

2025-04-17 07:51:00

健康体重管理等被纳入健康中国行动

光明日报北京4月14日电(记者金振娅)14日,《全国爱卫会关于将健康体重管理行动等3个行动纳入健康中国行动的通知》(以下简称《通知》)发布。《通知》将健康体重管理行动、健康乡村建设行动、中医药健康促进行动被纳入健康中国行动,并提出各项行动到2030年的目标。至此,我国于2019年启动的健康中国行动升

2025-04-15 05:05:00

人社部门辟谣!

扫码领“五险一金补贴”?提示社保“异常”速办?假的!近日,有部分群众反映收到了领取“五险一金补贴”的通知。对此,人力资源和社会保障部表示,从未面向普通群众发放过所谓的“五险一金补贴”,所谓通知为不实信息且涉嫌诈骗,千万别信!图片来源:人社部通知声称,按照人社部相关规定,凡入职满一个月,并按照国家规定

2025-04-14 10:35:00

国家数据局拟试点可信数据空间 数据产业再获创新发展

本报记者 索寒雪 北京报道2025年4月7日,记者从国家数据局获悉,《国家数据局综合司关于组织开展2025年可信数据空间创新发展试点工作的通知》(以下简称“《通知》”)已对外公布。《通知》指出,国家数据局将重点面向应用需求旺盛、发展基础良好、经济社会价值高、示范带动力强的领域,组织开展企业、行业、城

2025-04-08 14:37:00