北京产假多久合法

北京产假的最长时长可以达到 158天，其中包括国家规定的98天产假、30天的生育奖励假，以及经单位同意后的1至3个月假期。

具体来说，女职工生育可以享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工妊娠不满16周（含）流产的，享受15天产假，妊娠16周以上流产的，享受42天产假。按规定生育子女的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，享受延长生育假六十日，男方享受陪产假十五日。在这期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得将其辞退、与其解除劳动或者聘用合同，工资不得降低。

此外，如果女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。

因此，北京女职工的产假时长根据不同情况可以达到98天、128天或158天，具体天数取决于个人情况和单位政策。