工资条是由哪个部门发

工资条通常由 人力资源部或财务部负责发放。具体制作和发放过程可能因企业规模和管理方式的不同而有所差异。以下是几种常见的做法：

人力资源部制作工资条

人力资源部负责制作工资条，包括员工的工资明细、福利和扣款等信息。

制作完成后，工资条会发送给员工签字确认，然后由财务部门进行工资发放。

财务部发放工资条

有些企业由财务部负责制作工资条，尤其是大型企业或财务流程较为复杂的企业。

财务部制作完成后，会将工资条发送给员工签字确认，然后进行工资发放。

银行代发工资

用人单位可以委托银行代发工资，这时工资条可能由银行制作并发放给员工。

无论哪种方式，企业都必须确保工资条的准确性和及时性，以保障员工的知情权和监督权。同时，根据《工资支付暂行规定》第六条，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。