合同管理原则有哪些

合同管理的原则主要包括以下几点：

合法性原则：

合同必须符合国家法律、法规和政策的规定，合同的签订和履行必须在合法的范围内进行。

自愿原则：

合同的签订和履行必须基于自愿原则，任何一方不得强迫另一方签订或履行合同。

平等原则：

合同的签订和履行必须基于平等原则，任何一方不得在合同中占据不公平的地位。

诚信原则：

合同的签订和履行必须基于诚信原则，任何一方不得采取欺诈、隐瞒、误导等不诚信行为。

公平原则：

合同的签订和履行必须基于公平原则，任何一方不得在合同中加入不公平的条款或要求。

保密原则：

合同的签订和履行必须保护双方的商业机密和隐私，任何一方不得泄露对方的商业机密和隐私。

履行原则：

合同的签订和履行必须按照合同约定进行，任何一方不得擅自变更合同条款或拒绝履行合同义务。

互惠原则：

合同的签订和履行必须基于互惠原则，任何一方不得单方面获得利益或压缩对方的权益。

明确性原则：

合同必须明确、具体、明确陈述各方的权利和义务。

实际履行原则：

合同应当实际履行，按照合同约定的各项条款去履行。

适当履行原则：

合同应当准确履行，避免因履行不当而造成损失。

协作履行原则：

合同双方应当协作履行，共同完成合同约定的任务。

争议解决原则：

合同当事人应当通过友好协商解决合同争议，协商不成的，可以依照合同约定或依法向人民法院提起诉讼。

合同解除原则：

合同当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方，合同自通知到达对方时解除。

合同终止原则：

合同的权利义务终止后，当事人应当遵循诚信原则，妥善处理合同终止后的遗留问题。

合同监管原则：

合同当事人应当接受政府有关部门的合同监督管理，依法履行合同备案、报告等义务，确保合同的合法性、合规性。

这些原则旨在确保合同的有效签订和履行，维护各方的合法权益，并促进公平、公正的商业活动。