员工收入包括哪些

员工收入通常包括以下几个部分：

基本工资：

根据劳动合同或协议约定的固定工资。

奖金：

根据工作表现和业绩评估额外获得的奖金或津贴。

津贴和补贴：

根据公司政策或特殊工作条件给予的额外津贴和补贴。

加班工资：

在规定工作时间之外工作所获得的额外报酬。

特殊情况下支付的工资：

如节假日、病假等特殊情况下支付的工资。

社会保险和公积金：

根据国家规定，雇主和员工按一定比例缴纳的社会保险和住房公积金。

其他福利：

如医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，以及职工福利费、工会经费和职工教育经费等。

非货币性福利：

如带薪休假、股票期权等。

其他与获得职工提供的服务相关的支出：

如因解除与职工的劳动关系给予的补偿等。

员工收入的具体构成可能因公司政策、行业标准和地区法规而有所不同。需要注意的是，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，并且不得无故拖欠或克扣工资