政府买断是什么工作

政府买断通常指的是 政府通过购买服务的方式，实施公共政策的一种行政手段。具体工作性质如下：

合同制岗位

政府购买服务性岗位是在机构改革的推动下，为有需要的机关事业单位设立的合同制岗位。这些岗位通过招聘、招考等方式弥补工作力量不足，实质上是合同工的一种形式。

劳务外包

政府购买服务岗位也可以是劳务外包的形式，由人社部门核准，由用人单位自行招聘。

人事管理

政府购买服务工作人员纳入人事编制管理，由人才人事公共服务机构与被派遣的政府购买服务工作人员签订聘用合同，合同期限根据岗位任务确定为1—3年。

工作职责

主要从事的工作包括办理社会保险、工资发放、工龄计算、调整档案工资、参加社会化职称评审、资格考试等手续。

岗位性质

事业单位政府购买服务岗位人员一般采取人事代理或者劳务派遣方式，签订劳动合同，没有正式编制。

服务提供者

政府购买基层公共服务的对象可以是事业单位、社会团体、国有企业和民营企业，因此，该岗位的依托主体不明确。

优点

政府购买服务岗位的优点是改善公共服务的效率，使政府更加关注服务质量，而不是服务费用，同时鼓励私营部门参与服务提供，提高服务质量，增强市场竞争。

综上所述，政府买断主要是通过合同制岗位或劳务外包形式，向社会购买服务，以替代党政机关和事业单位的部分服务职能。这些岗位通常没有正式编制，但享受与正式员工相似的社会保险和福利待遇，并由政府相关部门负责招聘和管理。