社保什么视为补

社保补缴是指 由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。社保补缴必须是单位进行，个人不能进行补缴。

补缴原因：

社保补缴通常是因为用人单位原因造成职工未缴纳社会保险费，例如单位漏缴或未按时缴纳等。

补缴方式：

补缴必须是单位操作，个人无法直接补缴社保。单位需要携带相关证明材料，如营业执照复印件、补缴申办单、社保补缴明细表等，到社保机构办理补缴业务。

补缴时间：

一般情况下，单位只能补缴2个月的社保，如果需要更长时间，可能需要通过代理机构来操作。

补缴范围：

社保补缴通常包括基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等五险，个人承担部分不享受补贴。

补缴条件：

通常情况下，社保累计满15年且达到退休年龄不需要进行补缴。以个人名义参保的，如果漏缴不能补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能补缴。

社保补贴：

另外，社保补贴是国家为了鼓励用人单位招用就业困难人员或支持就业困难人员自谋职业、自主创业或灵活就业而实施的一种补贴政策，补贴对象包括用人单位和灵活就业人员。

综上所述，社保补缴主要是为了解决因单位原因导致的社会保险费漏缴问题，确保个人的社保权益不受影响，并且需要按照相关政策和程序进行办理。